員工薪資可否用實物給付?

 

受疫情影響，公司付不出薪水，以禮券或餐卷抵付薪資，是否可行?

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工資實物給付 儀軒會計師事務所 劉怡瑄會計師

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員工制服費，可否自員工薪資中扣除?

 

89年10月16日以台（89）勞資2字第0043550號函釋：「…制服係雇主為事業經營之目的，強制勞工於提供勞務之場所或提供勞務之當時所為必要之行為，其或為工作安全之目的，或為勞動紀律之需要，其費用應為勞務成本或職工福利之一部分，要求勞工負擔或分擔成本，顯不妥當。」。又《勞動基準法》第26條規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

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扣薪 員工制服 儀軒會計師事務所 劉怡瑄會計師

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工資為具有勞務對價性且為經常性給與

 

依勞動基準法第2條第1項第3款規定：工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

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工資 經常性給與 儀軒會計師事務所 劉怡瑄會計師

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台灣接單、境外出貨的三角貿易，在國際上已經相當常見，財政部北區國稅局表示，常見的交易型態有買賣、居間兩種，交易型態不同，在申報營業稅時也有所不同。

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三角貿易課稅 儀軒會計師事務所 劉怡瑄會計師

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條號/項次

所得稅法
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房地合一 儀軒會計師事務所 劉怡瑄會計師

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薪資給付(勞基法)
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COVID19 勞工相關權益 勞基法 勞工保險條例 劉怡瑄會計師 儀軒會計師事務所

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項目

商業服務業
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新冠疫情 營業衝擊 艱困事業補助 儀軒會計師事務所 劉怡瑄會計師

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一、 依人民團體法第66條規定：人民團體選任職員之選舉罷免、工作人員之管理與財務之處理，其辦法由中央主管機關定之。


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社團法人財稅處理規定 劉怡瑄會計師 儀軒會計師事務所

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補習班設立登記 補習班稅務處理解析 儀軒會計師事務所 劉怡瑄會計師

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問：公司清算時，無法償還股東往來的狀況要如何處理帳務

 

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清算 股東往來 劉怡瑄會計師 儀軒會計師事務所 劉怡瑄會計師地政士 儀軒會計師地政士

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